EquipoExpanseImportanteLA IMPORTANCIA Y LA PSICOLOGÍA DE LA REPUTACIÓN EN LA VIDA HUMANA

La reputación es la suma de todas nuestras acciones que se refleja en las personas que nos rodean en la forma en que nos tratan o interactúan con nosotros. Es un resultado indirecto de cualquier cosa y todo lo que hacemos. Las personas exitosas siempre han insistido en la construcción y el mantenimiento de la reputación como un ingrediente fundamental para el éxito. Es de conocimiento común que la reputación, como todas las cosas buenas, toma mucho tiempo...
Rogerio Rogerio3 meses antes6614 min

La reputación es la suma de todas nuestras acciones que se refleja en las personas que nos rodean en la forma en que nos tratan o interactúan con nosotros. Es un resultado indirecto de cualquier cosa y todo lo que hacemos. Las personas exitosas siempre han insistido en la construcción y el mantenimiento de la reputación como un ingrediente fundamental para el éxito. Es de conocimiento común que la reputación, como todas las cosas buenas, toma mucho tiempo construir y casi no hay tiempo que perder. Warren Buffet lo ha resumido sucintamente; “Se necesitan veinte años para construir una reputación y cinco minutos para arruinarla. Si piensas en eso, harás las cosas de manera diferente “.

La idea básica detrás de la reputación es algo similar a la idea de recompensa y castigo. Si haces cosas buenas, si mantienes tu palabra y si eres un hombre de buen carácter, voluntad y conciencia, tendrás una buena reputación y viceversa. La buena reputación es una forma obvia y rápida de saber con qué tipo de persona estás tratando. No solo los humanos, sino las organizaciones empresariales, los grupos sociales, los gobiernos y los propios países tienen reputación. La esencia de la reputación radica en el hecho de que tiene un alcance tan amplio y una aplicabilidad universal.

Casi cualquier interacción social o comercial se establece sobre la base de la reputación percibida de ambas partes involucradas. Cualquier corporación comercial evitaría tratar con otra corporación que tiene una reputación empañada en el mercado. Una persona evitaría salir con otra persona que se sabe que tiene mala reputación en las esferas sociales. La reputación actúa así como una excelente forma de evaluar personas y organizaciones.

Importancia de la reputación

Está muy claro que la reputación es extremadamente importante y las personas que no hacen caso lo hacen bajo su propio riesgo. Mucha gente opina que una persona debería preocuparse por lo que piensa de sí misma y no por lo que otras personas piensen de ella. Puede ser cierto solo hasta cierto punto. Sin embargo, teniendo en cuenta el escenario social existente y qué tan conectadas y visibles son nuestras vidas, descartar la reputación es una tontería.

La reputación determina la posición social de una persona en la sociedad. Es una medida de su influencia. Una persona que goza de buena reputación es definitivamente preferida para mejores trabajos y para asumir funciones de liderazgo. Y la buena reputación nunca ha lastimado a nadie. Sin embargo, requiere coherencia de esfuerzos y acciones con carácter y gracia. La reputación no debe correlacionarse con la popularidad. Una persona puede ser extremadamente popular, pero podría ser por todas las razones equivocadas. De esta manera, la reputación de una persona los separa y los hace especiales.

La reputación también es importante para las organizaciones empresariales. Una empresa bien reputada definitivamente disfruta de una ventaja competitiva sobre otras compañías. Asegura que los clientes y los clientes se mantengan fieles a la empresa. También atrae a nuevos clientes que juzgan a una empresa en función de su posición en la industria. Una buena reputación facilita una financiación fácil y rápida y mejores cifras de ventas. También facilita una mejor relación con todas las partes interesadas de la empresa. Una empresa puede usar su reputación en su beneficio convirtiéndola en una prima que pueden agregar al precio de su producto y que los clientes estarán dispuestos a pagar. Apple es uno de los ejemplos de una empresa que goza de gran reputación en la industria de los dispositivos móviles y, en esa medida, vende teléfonos móviles de alto precio que los clientes de todo el mundo compran de buena gana.

Medir la reputación

Toda la charla sobre la buena y la mala reputación trae consigo un problema, que ha estado persistentemente presente cuando se trata de aspectos o cosas intangibles. Y ese problema es su medida cuantitativa. La reputación, la confianza, el respeto y esas cosas definitivamente no son cuantificables. No hay estándares para medir la reputación. No hay forma de representar la reputación como un número o un valor en relación con otra cosa. Al idear una forma en que, mediante el uso de la tecnología y las personas involucradas, pudiéramos medir y representar la reputación usando números. Y una vez que la reputación se vuelva medible, la gente podrá ver y evaluar a la persona en función de sus “puntos” de reputación. Será más fácil determinar el tipo de persona u organización con la que desea participar.

Sin embargo, existen varios cuellos de botella en la conversión de esta calidad intangible en “puntos de reputación” o en una calificación porque hay una serie de problemas involucrados cuando uno piensa en ello. Problemas como – ¿Quién dará los puntos? ¿Cuánto valdrá un punto? ¿Cómo debemos asegurarnos de que los puntos dados a una persona sean verdaderos y precisos? ¿Quién mantendrá un registro de la reputación de las personas? ¿Estará a salvo de la manipulación? ¿Cómo vamos a verificar la racionalidad detrás de la asignación de los puntos? Las preguntas podrían continuar.

Ingrese Exp.Life

Exp.life ha previsto una nueva forma de hacer la vida más interesante. Quiere que las personas documenten sus vidas. Quiere que las personas se vuelvan aventureras; para vivir mejor sus vidas y tener una mejor manera de verificar las experiencias que tienen, además de las redes sociales, que no es una gran manera de verificar las experiencias, viendo cómo se han convertido los softwares avanzados de edición de fotos y videos. Y en el proceso de hacer estas actividades, se les incentiva mediante el otorgamiento de puntos, haciendo las cosas más interesantes.

Básicamente, gamificando escenarios y experiencias de la vida real, para que los jugadores tengan una sensación de logro aparte de la curva de aprendizaje involucrada en las experiencias, es lo que Exp.life pretende hacer. Los jugadores podrán ganar reputación de esta manera. Para la realización de actividades que han sido enumeradas por los otros jugadores en el juego, los jugadores recibirán puntos por la finalización exitosa de dicha actividad. Estos puntos serán verificados por el responsable de la tarea y los expertos, si corresponde, del campo en particular y por otros jugadores que participan en la actividad de carga de varias pruebas, como fotografías y documentos. Y todo el sistema se basará en la tecnología blockchain,

Por lo tanto, podemos usar efectivamente la tecnología para cuantificar cosas que siempre hemos percibido que son extremadamente difíciles de cuantificar. Está claro que representar la reputación a través de números brindará una inmensa claridad, simplicidad y transparencia general a la forma en que vemos la reputación como un activo.

Rogerio

Rogerio

Conocido en la comunidad como musicayfarandula. Soy licenciado en comercio exterior de Caracas - Venezuela. Conocí expanse en steemit por AnyTrades desde que llegue causo impacto en mi por eso decidí seguir adelante con este proyecto, ahora pertenezco al equipo, mi aporte es dar a conocer más sobre expanse en la comunidad hispana.

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