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Gameboard ha logrado un progreso significativo este mes. Lo último, en una serie de emocionantes actualizaciones, es la introducción de GXP, (Gameboard Experience Points), que es el nuevo token de Gameboard para sus plataformas gamificadas. GXP se ha implementado en la blockchain de Expanse. El objetivo de Gameboard es crear una API que te permita aplicar la teoría de juegos a una aplicación que no sea de juego. Proporciona las funciones mecánicas de traer puntos, niveles,...
AnaBel AnaBel2 meses antes526 min

Gameboard ha logrado un progreso significativo este mes. Lo último, en una serie de emocionantes actualizaciones, es la introducción de GXP, (Gameboard Experience Points), que es el nuevo token de Gameboard para sus plataformas gamificadas. GXP se ha implementado en la blockchain de Expanse.

El objetivo de Gameboard es crear una API que te permita aplicar la teoría de juegos a una aplicación que no sea de juego. Proporciona las funciones mecánicas de traer puntos, niveles, distintivos y recompensas de una manera más simple. Así que dejamos el diseño del juego y la dinámica a los diseñadores.

Gameboard no solo puede integrarse en cualquier sistema, sino que también puede unificar la información de varios sistemas para obtener una respuesta constante y completa de sus usuarios.

Aquí hay un ejemplo de un caso de uso:

En el caso de una empresa de logística, podríamos conectar Gameboard a su sistema de control de acceso y registrar el tiempo de llegada, luego integrarlo al sistema de registro de computadora y registrar la hora en que un empleado comienza a trabajar. Si asignamos puntos a estas acciones y lo duplicamos, y si este tiempo es inferior al promedio, recompensaremos la ejecución de estas tareas de la siguiente manera: “Si va a trabajar a tiempo de lunes a jueves, puede irse después del almuerzo el día viernes”. Eso sería más barato para la empresa que si todos los días los empleados llegas tarde y también tarden mucho tiempo en comenzar a trabajar.

En esta época en que las compañías buscan ahorrar costos, vale la pena “recompensar” a los empleados cuando puede motivarlos a realizar ciertas tareas en un entorno de juego. En resumen, es más barato recompensarlos que dejar de motivarlos. Esto se basa en el hecho de que el 70 por ciento de la fuerza laboral del mundo es milenaria, y la milenaria trabaja para obtener recompensas. Volviendo al tema de los puntos y premios, la compañía invertirá una gran cantidad de dinero en premios utilizados para cambiar el comportamiento o lograr objetivos, de modo que las acciones se conviertan en valores electrónicos que sean de interés para el jugador (empleado de la empresa de logística). Este es un excelente caso de uso para el Blockchain.

“La implementación de una plataforma gamificada hace que los puntos se conviertan en un costo financiero, pero generan valor al producir un sistema de medición y productividad más alto”, dijo Andrés García, Director Financiero de Gameboard.

Por este motivo, utilizamos la tecnología Expanse para que la gestión de puntos se registre en Blockchain. Cuando un usuario gana puntos, recibe GXP, que pueden almacenarse en su billetera (Luna permite la gestión de nuestro token) y luego puede intercambiar estos tokens por premios que están preconfigurados en la plataforma.

Para las empresas, implementar un sistema gamificado es una inversión, y queremos administrarlo en la cadena de bloques para que sea seguro, distribuido y permanente. Si desea más información, visítenos en www.gameboard.tech.

AnaBel

AnaBel

Mi nombre es Ana, soy Ingeniero Industrial y orgullosamente venezolana. Conocí a EXPANSE a través de la comunidad de MinandoAndo y puedo decir que fue amor a primera vista. El equipo comprometido y la gran comunidad que cree y confía en EXPANSE hacen de este un gran proyecto.

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